1 :
仕様書無しさん
2016/10/02(日) 07:28:24.51
建築業界とIT業界は構造が極めて似ている。底辺職業のワースト１，２を争う関係。
同じような多重ぶん投げ構造
実装は末端のゴミ派遣・バイト人材
客からの要望は設計時と実装時にねじ曲がる
中身は欠陥だらけ
etc.....
でも、ここからが大きく違う
土方って中卒でも月給３０万、１８歳くらいでも月給５０万行ってたりするよね（その後は頭打ちが多いけど）
PGは、月給２０すら届かないやつから月給４０くらいまでが基本であとは会社次第で残業代
そして、ココに来てハッキリしたこと。
建築業界は受注後に予算を２倍３倍にしてもらえる。
IT業界は追加予算なんて、事後に余程の仕様変更をしない限りはまずありえない
実はIT業界がダントツで最悪の底辺職業なんじゃね？
2 :
仕様書無しさん
2016/10/02(日) 07:34:18.95
建築業界は、前科前歴者が大半だから、きちんとある程度大きめの現金を支給することで暴れたりボイコットされたりするのを防ぐ必要がある
でもitは雑魚だらけだから給料少なくても、内心で文句いうだけで、暴れたりボイコットがないから大丈夫
まさにitは精神まで奴隷ｗｗｗｗ
3 :
仕様書無しさん
2016/10/02(日) 08:55:21.00
億未満の案件の見積もり精度がそんなに悪かったら大問題だろ。
建築だって数千万程度の案件は予算超えましたはい！なんて言っても
出てこないよ。対個人の建物だとしれっと追金請求してくるクズもいるけど。
税金をつかった建築の十億や百億単位の大規模プロジェクトはそもそも
全工程を一気に請け負わない。工事進行基準にならないように月単位で
細かく工事完了基準で請け負って、細かいアウトプット毎に予算を精査し
増やしていく方式。それが税金の商慣習。
リニアの南アルプストンネルは全工程一括発注なので業者はリスクが
高すぎて寄り付かなかった。１社請けたけどおそらく大赤字だろう。
南アルプストンネル程の事業になれば宣伝効果があるから赤字でも
請けるメリットはあるけど。
4 :
仕様書無しさん
2016/10/02(日) 09:32:41.58
ま、ITの見積もりも精度なんて全くないけどなｗ
5 :
仕様書無しさん
2016/10/02(日) 10:17:36.42
6 :
仕様書無しさん
2016/10/02(日) 10:18:17.01
7 :
仕様書無しさん
2016/10/02(日) 10:18:33.05
受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害提訴を怠るな
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/ 8 :
仕様書無しさん
2016/10/02(日) 10:29:09.40
予備工数なんて見積もりに入れて通ったことなんてないわ。
生産性も規模も向こうが指定した通りに見積回答するだけの簡単なお仕事。
もちろん毎日終電帰りが大前提。メーカー系組み込み。
9 :
仕様書無しさん
2016/10/04(火) 19:03:20.93
10 :
仕様書無しさん
2016/10/05(水) 10:49:31.42
【偽装請負・多重派遣の横奪損失】
巨額の料金を奪われてんだぞ！
横取り犯人を訴えないのかよ！
裁判で横取り料金を取り戻せ！
盗難被害額分の作業を減らせ！
システム開発報酬盗難被害の多発事件例
加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害
11 :
仕様書無しさん
2016/10/05(水) 19:47:33.94
そりゃitだもん
「それ」なんだぜ
人間扱いされていないんだぜ
12 :
仕様書無しさん
2016/10/06(木) 12:17:20.78
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
13 :
仕様書無しさん
2016/10/07(金) 20:02:50.94
時間外労働違反SEの皆様へ
無能な残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
