派遣、偽装請負で引き抜かれないPGは無能の証明YouTube動画>3本 ->画像>2枚

引き抜きは云々カンヌン、、、って言い訳はいいから。
実際、引き抜きやるときはやるから。

派遣、偽装請負のやつで、自分のスキルは凄いなんて言ってるやつは使えない。
引き抜く価値がないということを現場で見抜かれてる証拠。

派遣、偽装請負歴が3年以上あるやつは確実に使えない

つながりやすさ�ｂP詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさ�ｂP詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさ�ｂP詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさ�ｂP詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさ�ｂP詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

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つながりやすさ�ｂP詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさ�ｂP詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさ�ｂP詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

これ割と真理だと思う

警視庁に偽装請負の取締りや告訴状受理のお願いしに行きましたが、ようやく適切な対応をして下さいました。
詳しい事は、三田警察生活安全課保安係の帯刑事と鈴木刑事に聞いて下さい。

まぁ事実だな

派遣や偽装請負が大量にいるこの業界
しかもプログラマ板でスキルを叫ぶやつほど、このスレの境遇

よって現実逃避のためこのスレは盛り上がらないｗ

派遣、偽装請負だったやつが、転職してきて職歴紹介するとき、
必ず、「派遣先」の有名企業の名前を出して、「○○で働いてました。」って言うのはなぜ？ｗｗ
いや、おまえ、そこに派遣されてただけで、派遣元の会社は聞いたことのない会社ジャンｗ

引き抜き奴隷足りない

PGで派遣や偽装請負なんてくさるほどいるのに盛り上がらない

雑魚PGそっ閉じかwww

派遣、偽装請負のSEってそーいやいないな
ＳヨのPGに対する口撃の一つに使えそうｗ

永久にageてあげようw

状況によっては大した能力無くても引き抜かれることもあるから
このへんが条件かなあ
・その会社から送り込まれてるのが一人
・元請けが必要としてる能力と合致

逆に引き抜かれない条件としては
・正社員化するとそいつの単価に見合う給与を制度上出せない
・コーディングが出来る


なんにしても元請けはもっと無能だろ

>>12
状況によってはね
例外ってことでしょ
基本的にはの話

人売り幇助要員募集中
技術不要の使い捨てスキル
事務ソフト作成ツール
DB
COBOL
VＢ
Java
window
Web

↑低能くん

これは案外あたってる！

社員になってほしいと言われたことは何度もありますが、全てお断りしています。
そもそも社員になりたいのなら、社員の求人に応募するでしょう。

不健康早死に環境の異常者業界

>>17
そういう経歴があるのならそれでよし。
ここで言ってるのは、「俺は技術力・スキルがある！」といいながら、社員引き抜きの要請すらないやつのこと。

マジで雑魚いの多いからな　この業界　９５％くらい雑魚

>>17
うそくせぇｗｗｗｗｗ
派遣、偽装請負のやつが、派遣先の社員にならないメリットってなんかあんの？！？
個人事業主としてやってるやつが、社員にならないっつーなら理解はできるが。

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

おまえらライバル企業からメールきてるん？

引き抜きは口頭がきほん

偽装請負幇助要員の将来
使い捨て
コミ障
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

age

引き抜きもそうだけど、いい加減転職しろっつーの派遣、偽装請負は
奴隷だってわかってるのに行動も取れないのかと

デリヘル嬢は、売れているうちに、良いパトロンなり旦那を掴まないとね。
待機が長くなっちゃうだけだよ。
返品率も上がってきちゃったりしたら。

長くても5年働いたら派遣偽装は転職しろ
職歴は手に入ったんだ
それなりの人間なら能力も上がってる

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

新卒のときの就職活動がトラウマになってる
今、業務で活用してる能力が就活では全く役に立たなかった

偽装請負はある意味被害者だ
だから、さっさとにげろ

派遣は、、、、、、自業自得

少なくとも請負、自社開発やってないところからは逃げろ

業界全体で派遣、偽装請負を3年やったやつを迫害すればいいんじゃね？

世の中、特派に大きく流れている。
今後、特派は増え続けるよ

能力ゴミなのに
人手不足だからって言う理由で引き抜きにあったお
引き抜かれるかどうかなんて所詮めぐりあわせだな

派遣元が雇用助成金とか受給してると、引き抜きに対して客先に怒鳴り込んで来て
無かったことにされるよね。
何の為の「雇用」助成金?

偽装請負ってどういうこと？
派遣と何が違うの？？
派遣はいいのに、偽装請負は何でだめなんだろう？
同じことなのに

偽装請負被害の訴えが増えているから報酬額増えますかね？

ひゃほーい。おれクビになった

俺ひきぬかれすぎ・・・・・・・・・・

【知的財産と契約料金の横取り業界】
偽装請負従犯の動機
趣味
コミ障
低学歴
低技術
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件　松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

特定派遣なくなるってよｗ
ついにお前ら完全に、非正規の派遣として統計上換算される立場になったなｗｗｗｗ

>>1
これはあってるとおもう・・・・・・・・・・

shr

age

☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康、人生を失ってからでは、取り返しがつきません。

犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。

刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

ん〜まぁ、そうだね

メガネ眼科医集団の安心レーシックネットワーク代表の素顔 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/megane/1386201268/l50
グッドウィル・折口雅博会長を大絶賛・支援していた慶應大学医学部教授（眼科）の坪田一男氏。グッドウィル・グループの社外取締役　
坪田教授は月に一度の役員会に出るだけで年５００万円以上の報酬を得ていた http://lasiklove.hatenablog.com/entry/2013/12/17/163842
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1389462758/l100
http://lasiklove.hatenablog.com/entry/2013/12/05/202954
http://blog.livedoor.jp/ecareer1717/archives/50863036.html
http://lasikrefugees-offmeeting.org/koukaishitsumon.html
http://tomosato.net/weblog/%E3%83%9B%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AB%E9%81%85%E3%81%99%E3%81%8E%E3%81%A0%E3%80%81%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%82%AF%E3%81%B8%E3%81%AE%E6%B3%A8%E6%84%8F%E5%8B%A7%E5%91%8A/
http://www.kiwi-us.com/~akuma/daily43.htm
グッドウィル・ グループ�鰹�務取締役兼CFO. 社外取締役. 坪田 一男. http://ke.kabupro.jp/tsp/20070530/251e0df0_20070530.pdf
【週刊文春】介護喰い、折口から慶応が五千万円貰っちゃったので・・
グッドウィル・折口雅博会長の慶應食い込みの背後に、竹中平蔵大臣（当時）の影

派遣ユニオンやグッドウィルユニオンが主催する「折口ちょっと来い」企画
前半：http://www.youtube.com/view_play_list?p=F5D60D91362FC86C&;gl=JP&hl=ja
後半：http://www.youtube.com/view_play_list?p=EF3D086C878AF114&;hl=ja&gl=JP
グッドウィル本社前での抗議行動

age

このスレは目を背けたいPGが多いだろうなぁｗｗｗｗ

このスレの９５％くらいの派遣、偽装請負PGが目を背けられないように、永久にage！！

☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康、人生を失ってからでは、取り返しがつきません。

犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。

刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

偽装請負、特定派遣、一般派遣PGそっとじ

>>10
いるいるめっちゃ居る

あなたはグッドウィルという人材派遣の大手会社を覚えていますか？
グッドウィルとは21世紀に急成長した人材派遣業の大手企業でした。
多くの若者が、このグッドウィルを利用してアルバイトや派遣をしていたのです。
しかしその実態は派遣労働者の弱い立場を利用して徹底的に搾取する犯罪企業でした。
意味不明なデータ管理費を搾取したり、違法派遣をしたり、脱税したりとやってきた犯罪は数えきれません。。
http://finalrich.com/sos/sos-victim-goodwill.html
なんでも眼科の坪田一男教授がグッドウイル・グループの社外取締役に就任しているそうです。
坪田教授は月に一度の役員会に出るだけで年５００万円以上の報酬を得ていたというのですが、困ったものです。
慶応義塾は内田耕一の時は、医師と社長の兼務に関しては就業規則に抵触するとしていたのですが、
社外取締役は兼務にあたらないのでしょうか。
http://lasiklove.hatenablog.com/entry/2013/12/17/163842
http://blog.livedoor.jp/ecareer1717/archives/50863036.html
http://lasikrefugees-offmeeting.org/koukaishitsumon.html
http://tomosato.net/weblog/%E3%83%9B%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AB%E9%81%85%E3%81%99%E3%81%8E%E3%81%A0%E3%80%81%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%82%AF%E3%81%B8%E3%81%AE%E6%B3%A8%E6%84%8F%E5%8B%A7%E5%91%8A/
http://www.kiwi-us.com/~akuma/daily43.htm
グッドウィル・ グループ?常務取締役兼CFO. 社外取締役. 坪田 一男. http://ke.kabupro.jp/tsp/20070530/251e0df0_20070530.pdf
http://www.seadict.com/ja/ja/%E3%82%B0%E3%83%83%E3%83%89%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%83%AB%E3%83%BB%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97
派遣ユニオンやグッドウィルユニオンが主催する「折口ちょっと来い」企画
前半：http://www.youtube.com/view_play_list?p=F5D60D91362FC86C&;gl=JP&hl=ja
後半：http://www.youtube.com/view_play_list?p=EF3D086C878AF114&;hl=ja&gl=JP
グッドウィル本社前での抗議行動

>>56
みたことマジでないよ

業務ソフト等で残業するのは人格障害

刑事と民事で訴える事にしました。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
訴えを妨害された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
アドバイスお願いしますm(._.)m

>>60
刑法第223条 強要罪　作成等の完了日を強要された。
　・・・成立せず。社会通念上、業務命令権の当然の範囲。「Ａを殺せ」とか明らかな犯罪命令でない限り、従う義務がある。
訴えを妨害された。
　・・・妨害の方法が、他の刑法等に触れている必要がある。

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
　・・・業務命令権・監督権があるので社会通念上、成立せず。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
　・・・内容による。ここで書いている範囲のことなら不成立。

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
　・・・労働監督署に行った後でないと無理。それを証明する資料がないと門前払い


刑法での要求は、一切通らないと考えるのが自然。
警察で笑われるか。受理したら警察が検事に笑われるか。立件したら検事が裁判所で笑われるか。という話。
犯罪構成要件をまったく満たしていない。
犯罪構成要件は最低限の用件であって、これに悪質性、常習性、社会問題性、継続性、云々が必要になってくるのが日本の刑事司法。

軽犯罪法の「ふともも等をあらわに」なんてミニスカートは犯罪構成要件を完全に満たしているが検挙してないのが、わかりやすい例

>職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
ちなみに最後の要望に関しては、これを処理すると経済がおかしくなるということから闇に葬られる。

>>62
中絶が増えて、もっと経済ダウン

>>61
人殺しもそうじゃんw

>>64
What do you mean?

>>65
英語馬鹿みたい。

>>65
裁判官が決める事だろ。

>>67
裁判官が決めることだね。
でも、その前に立件の権限は検事にしかなく
その前に警察が送検するか勝手に判断しちまう。

>>66
日本語でコミュニケーションできてないとか、日本人の常識的感覚の受け答えじゃないとか
そういうことを暗に含んでるんだろ

ここ、ほんとにアスペ系多いな

>>69
同感

>>62
低知能母の子が増えて、もっと犯罪アップ

こーゆーのが、一般人にとっては一生に１回会うか会わないかって感じだけど警察だと毎日扱うんだろ…？
ご愁傷様って感じだよな

>>72
警察の子供は、苛められ子が多いらしい。警察は、無能で恨まれてるから。

こ…これが、アスペかｗ

>>74
警察板に行くと、よくわかりますよね。

アスペすげぇｗｗｗｗｗ

>>76
正に、
一般アスペと
警察アスペ、
が。

アドバイス求めて全否定され。
しかも派遣労働者のアスペか。
本当、スレタイの通りだわww

マジで派遣歴のあるやつは要注意だわ

>>61
逮捕されてる事案内容じゃん。
低知能警察の不受理問題。

>逮捕されてる事案　→　警察の不受理問題。

警察は不受理ってことは逮捕発動してないのに、逮捕されている事案って、いったい誰が逮捕したの？

>>80
知能犯罪は民事にしたいだけ。

【偽装請負従犯要員募集中】
技術不要の使い捨てスキル
事務ソフト使い捨てツール
DB
COBOL
VＢ
.net
Java
window
Web

age

age

【受注系SEは貧民奴隷ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
残業促進
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/求人広告

オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い

このコピペしてるやつは、マジでうっとーしい
まともなエンジニアは、そんな派遣云々なんてポジションとってないから関係ないの

>>87
平均年収800万以下は、まともじゃないだろw

【偽装請負従犯要員募集中】
技術不要の使い捨てスキル
事務ソフト使い捨てツール
DB
COBOL
VＢ
.net
Java
window
Web
フレームワーク

>>1
オブジェクト指向は愚かな考え。排便メソッドを実装した人間クラスから美少女クラスが作れない。
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tech/1393660194/79

【受注系SEは生涯損害助長】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死

そもそも客先に常駐なんてしないし

多重派遣や偽装請負をやってる現場に、引き抜きをできるスキルを持った人間も少ないのが現状。
そういう場所だと、引き抜きつっても、システムの一部として奴隷を買いとってるってケースじゃないかな。
レンタル奴隷だと契約切れる可能性あるし。

裁判官が決めるって何
どう判断しようが冤罪は冤罪だよ

来月から常駐だわ、毎日こんな感じのサイトやスレ見てて寝るとき胸が苦しい
研修してると奥の部屋から40代は単価がどうとか年齢が問題で送れないとか聞こえてくるし
正社員で俺が最年少なのに何でこの19歳の子面接させましょうとか言ってんの？、派遣は居ないって言ってたのに

最近、ほんとキチガイコピペ野郎がうぜぇなw

受注系SEとの結婚は悲惨すぎる
低生涯収入
高稼働労働
対人障害者

あえて引き抜かれる話をされないよう請負先では目立たないようにしている。
俺が本気を出せば大企業がみんな相応な報酬を餌に引き抜こうとするだろうが、
俺は修行の身だから、今は請け負いでがんばっている。

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

【知的財産と契約料金の搾取業界】
生涯損害助長要員は追放すべき
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系レベルのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
･SEの利益意識が低いため、追加無料が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

企業が使い捨て要員欲しくて頼むのが派遣や偽装請負なんだから
引き抜きなんてされるわけねぇじゃんｗｗｗ

メーカーに偽装請負で行ってたけど、その子会社に転職した
専門学校出の落伍者にしては良い立ち回りだったなー

アホラスシステム

>>102
派遣先で派遣会社に引き抜かれてる奴なら見たことあるｗ

「ちょっと条件のいい地獄」に派遣される未来しか見えないw

スレタイの「無能の証明」はひどいな

大手コンピュータメーカーの子会社だが、有能な派遣は引き抜く事もある
中途採用を差別しない社風なので、ちゃんと出世するし

そういえば、今の社長も数十年前の中途採用だったような気がする・・・・

仕事をこなせるようになって、派遣先社員との良い人間関係をつくって…ってとこまでが準備段階
これだけでは引き抜かれない
現状で満足してると思われる

給与が不満で真剣に会社を辞めようと考えてるって、派遣先社員にそれとなく漏らさないとね

〉〉108

それ、俺だ。

>>109
やっぱりあるよねー
俺の経験談だ


普通に派遣先の中途採用に応募してしまうケースも聞いた
待っていてもノーチャンス
良い派遣先に行けたなら試して損は無いはず

〉〉110

109です、自分も派遣先の勧めで
中途試験を形式だけ受けたw

ついでに自分の経験談も。

派遣先の業務内容も重要です。
派遣社員の雇用が前提で入れ替わり
が頻繁な業務は中途は避けましょう。
派遣募集の要項で 自社社員多数 とかな
案件は、まさにそんなものなので注意。

おすすめは企業の情報システム部、
特に人手が少ないとこがオススメ。
頼られるようになると、かなりの仕事を任せれるようになり、残業三昧だけど、それに耐えれば、こちらのもの。

あとはシステムを掌握して社員になる♪

プログラム作る前に考えてください。
偽装請負をなくすために
http://www.dnpsougi.org/入会の御案内/入会の呼びかけ/

引抜する側は単にコストが安くなるからやるのであって、商法上は許されない事です。
実際にバレて裁判になれば負けます。

判例だせる？

何で争って誰が負けるのか知らんけど、
引き抜き行為ならば、本人が自分の意志で２週間前に退職を願い出て
次の会社に移る分には何の問題もない
前の会社は退職を認める義務がある

前の会社と守秘義務契約などを行い、手当を受け取っている場合は
退職後の再就職に制限がある場合もある
ちなみに、同業他社への転職禁止、はよくある契約の一文だが、
役職や研究職で秘密保持手当などを受け取っている場合以外を除いて
一般的に無効であり、なんら効力をもたない

>>113
新しい奴隷を補充するだけなんだろ？
笑顔で見送れよ

>>113
特派の会社幹部がよくこういうことを言うけど、 裁判での勝ち負けについては根拠が無い。
あるとしたら、幹部たちが会社を立ち上げた際に、以前在籍していた別の特派会社の
顧客を囲ったことで揉めた事例くらい。

ただ、引き抜いた相手先の企業へクレームをねじ込んだりするので、嫌気が差す企業側が
引き抜きをあきらめたりするのが実情だよ。

たかが派遣一人の為に裁判とか聞いたことねーしｗ
そんな費用と労力かけるくらいなら新たに代わりの人雇った方が楽ｗ

>>102
基本はな
でも、それでも使える人材であれば、次の社員採用枠ひとつ埋めてしまえばいいだけだからな

>>113
派遣社員が派遣元会社を退職
再就職した先が、ただ元派遣先だった

ってだけで、これを証明するのは大変。
しかも、次に派遣社員を採ってもらえなくなるから、派遣会社は、まれにある引抜なら泣き寝入りするよー

この板では、自分が無能だと思ってる奴ってほとんどいない
でも、ほとんどのやつが偽装請負、派遣
そして、確かに引き抜きは存在し、行われている

なのに、このスレが盛り上がらないってのは、実態を物語ってるよなｗｗｗ

会社辞めずに今の職場の採用試験を受けるんだ
ノーリスクだから、今すぐ計画しろ！

「志望動機は？」
「とても楽しをうに派遣いじめをしているので、私もやってみたいと」

プログラマ板ってマジで口だけで無能なのが多すぎｗ

俺様は天才だと思ってるニートが多い気がするな。

で、困ったことに、他者は無能と信じ込んでいることが致命傷

無能PGだらけなのかな？この板は

社員が居ないのに、求人を横流しして募集するような会社は潰れてもらいたい。
職場の部長と話ができないような営業をしてるような会社だよ。はよ潰れろ。

偽装請負裁判を怠らないで、以下を見習ってください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0#.E5.81.BD.E8.A3.85.E8.AB.8B.E8.B2.A0.E3.81.AE.E4.BA.8B.E4.BE.8B

無能ってよりマイナスの奴しかいないもんこの板だと

アホラスシステム

逆に引き抜かれた奴はいないのか？

　　　　 ＿＿_
　　　／彡⌒ミ|
　　　|| (　･ω･| 　なに？また髪の毛引き抜くいじめの話？
　　　||oと.　 Ｕ|
　　　||　|（__）Ｊ|
　　　||／彡￣ ｶﾞﾁｬ

>>132
ここに書き込んでる奴は皆、引き抜かれor引き抜き経験有りだぞ
お前は違うのか？

>>134
待遇はどんだけ変わった？

>>134じゃないけど俺は過去2回引き抜かれて毎回年収+100万
元が低いからアレだけど。

>>135
偽装請負から転職
年収350〜400だったのが、500〜に

>>120
その通りだよ
職業選択の自由ってのがあるからね。それを阻害する決まりごとは禁止されている。
「引き抜き禁止」という決まり自体は決めてもいいけど、本人の意思としてそこに再就職したい場合にそれを咎めてはいけないんだよ。

偽装請負の定義がわかりません。
大規模システムならエンドユーザーが大手ベンダーに発注しますよね。
大手ベンダー以外はみんな偽装請負になるのですか？
富士通や日立、東芝とか超大手の配下で働いている人はみんな偽装請負なんですか？

>>132
２０代で普通に派遣されていれば、「これからはどうするの？」って聞かれるよ。
これが引き抜きのサイン。「うちの正社員採用の面接を受けろ」ということ。

一応、ほとんどの会社に当てはまるとは思うのだが、少なくとも某大手２社の人事によると、
正社員採用の応募に対する合格割合はこんな感じ。

・WEBの公開募集からの直接応募 0.5%未満
・転職エージェント経由での応募 1〜3%
・元派遣社員 20〜25%

なので、
パソナなど大手派遣会社 -> 大手のITの会社 -> 正社員
をねらって、ダメなら
-> 次の大手のITの会社 -> 正社員
と、繰り返していけば、２０代のうちに大手の会社に入ることはできる。
これが一番確実。

>>139
まず、派遣と請負を調べな
偽装請負はまだ早過ぎる

そういえば、パソナからIBMに派遣されて、その次にマイクロソフトに派遣されて、
結局マイクロソフトの正社員になってたやつがいた。
給料聞いた残業抜きで650とか結構高かった。

>>140,>>142
ステマですか？ww

二次請けの若手社員は三次請けのベテラン社員を馬鹿にしてるんですか？

いいえ

H子にデバドラ担当で残ってくれと言われたけど給料のあまりの安さにお断りしたわ昔

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
反社会
孤独死

みんな、年収アップで引き抜かれてるね、うらやましい〜

自分は気持ち年収アップw
だけど一般派遣から、N○○系へ移ったから福利厚生は段違いだったよ。

>>148
まともな会社の正社員の福利厚生は半端じゃない。
フリーから大手正社員になった時のカルチャーショック

・年金、税金の半分を会社が負担
・住宅、旅行、映画、マッサージなどの一部を会社が福利厚生費用として負担（家族も含む）
・社内で自動販売機の飲み物が無料
・年間２万までレジャーのガソリン代、子供関連費用が出る
・残業代が決められた分１００％出る 
・うつで６か月休んでも給料が出る
・病気入院でも、保険と給料がでる
・仕事なくても、給料は出る 
・会社負担で生命保険に加入
・力の強い人事により、セクハラ・パワハラの類は皆無
・労働組合により、月に240時間以上働いたら強制休暇。または３か月連続で残業４０時間超で休暇。
・有給は勤続により１０日〜２０日。１年持ち越せる。プラス介護休暇５日、夏季休暇３日、病気休暇５日。
・比較的好きな仕事につける 
・営業不用
・チームプレーで面倒な仕事は俺はしない。他人にしてもらう 
・失敗の責任、補償は会社持ち 
・何もしなくても昇給がある。固定のボーナス以外に出来高のボーナスがある。
・税金申告を会社がやってくれる
・お金を使わなくても、一定額の控除がある。確定申告は会社にやってもらえる。
・毎年自社株がもらえる
・高い資格試験も無料 。書籍も無料 
・出張という名のレジャーで気休め旅行。もちろん旅費は負担ゼロ。 
・名刺を渡してモテモテ。バイトをつまみ食い。異性に困ることは皆無
・退職金（月の天引きなし）がある
・退職しても、失業給付金が出る
・失業後の再就職が非常に簡単
・ハイクラス求人を持った転職会社に登録したままにしておくと、ヘッドハンティングのお誘いが常にある。

引き抜いた会社の噂が広がるからな。良い派遣が来なくなる。

>>150
そんな噂ながれませーんｗ

流れるけどそんなことはどうでもよくて結局目先のカネなんだよね

引き抜きなんか、当たり前のようにやってる会社だが
それでも派遣は絶えないね。

アホラスシステム

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
受注系SEの損害回避対策案

契約料金
最終案件面談の採用連絡後、2〜10万円契約料金追加の交渉する。

指揮命令
派遣契約以外は、時間、場所、方法等の指示が禁止されていることをユーザーに伝えておく。

作成期限
作成等の完了日は、ユーザー提示の2〜4倍期間を交渉する。

業務妨害
パワハラを受けた場合は、加害者より上位の職権者に相談する。

偽装請負の場合は労働者扱いになるので
厚生年金と会社の保険に強制加入

市町村の労働相談窓口とか労基に行け
あと当然、サビ残も請求できる、これは労基イッパツ

>>140
派遣のステマ乙
派遣使うようなところが、そんなこと考えるわけねーだろw

派遣・偽装請負を使う時点で
単なる労働ダンピングしか考えてない会社だよ

女で言えば
嫁候補はいりません、愛人とか一発ハメル
遊ぶ女しか探してませ〜ん
って自分から言ってるだけの会社だろ

>>139
通常の請負は書面で
「○○を幾つ、何時までに納品」って契約だよ
ネジを1万本、7月まで、料金は幾らって

偽装請負は
・労働時間の指定
・指示を書面でしないで、直接口頭

最終部品の要求までで
途中の経過に口を挟んではいけない

プログラム言語とか指示書に無いなら
何を選んでもいいし

当然ソースの綺麗さとか、使うライブラリとか
口を挟んだ時点でアウト

労働者扱い（残業代・保険の支払）になる

うちの会社、最初はCAD作る会社だったのに
だんだん仕事がなくなって派遣に社員を出すようになり
会社に人が居なくなり
二重派遣にまで手を染めるようになっちまった…

こないだ派遣先に新人が急に来て
誰？とか思ってたらうちを経由して入ってきた二重派遣だった

社長が根は技術者で人売りじゃないから、また何とかして自社開発でCAD作りたいらしいけど
希望はあるんですかね…

アホラスシステム

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
残業促進
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
悪徳助長
無料追加
反社会
奴隷
貧困
非婚
離婚
鬱病
失業
早死
孤独死

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負被害SEの報復
ざまーみろwww

ベネッセコーポレーションの顧客情報流出事件で、不正競争 防止法違反の疑いで逮捕されたシステムエンジニアの男が、 「パチンコや競馬で借金があり生活が苦しかった」と供述して いることがわかった。(日本テレビ系（NNN）)

「全日本人男性が望む理想のおっぱいが公開される」

首都圏コンピュータ技術者�鰍ﾌ登録担当員に、
多重派遣でないか質問したら、
登録を断られました。

派遣・偽装請負で他業種へ転職したPGも無能

PGやってるやつは無能

IT業界やめようぜ、じゃなくて、そろそろIT業界に入ろうぜ。

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SIは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業促進
利益無視
法律無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

PGで引き抜かれるのは、若いから引き抜かれるだけ。
年取ると、インフラの知識とかビジネスインパクトの評価とか、そういうことができんとだめ。
運用知識とかが無くて、ナナメ上の発言されたら終わってるからな。

多重派遣裁判情報

被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

被害を訴える際に、
アイピーロジックと
ビジネスインフォメーションテクノロジーが
反論しに警察までついてきました。

3社とも原告に指示した事を認めました。

引き抜いた会社の噂は業界に出回っている。

受注系SEとは結婚したくない
低収入
高稼働
多離職
不細工
まともな親は反対するだろ

>>170
そんなん出回らないｗ
だって、
派遣が退職しました。しばらくの後、雇用されました。ただそれだけだものｗ
調べようがないｗ

引き抜いた会社はしばらく出入り禁止にすればいいだけ
そのうち担当者も変わって、元派遣社員だって気づくやつもいない

訴えないから使い捨て派遣にされる
お前らも告発者を見習え

三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟　社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html

受注系SEの皆様へ

期限強要偽装請負裁判情報
事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も生涯被害にお気をつけ下さい。

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、
驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、
奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、
あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を 血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの 唯一の誇りを見い出しさえしている。

☆コピペ推奨☆
派遣以外のご契約者様へ

【犯罪者追放のお願い】
受注報酬や知的財産の搾取を許すな！

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を締結された｡

刑法第223条 強要罪
作成等の期限を強要された｡

刑法第234条 威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された｡

刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った｡

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された｡

労働基準法6条 中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された｡

証拠を添えて提訴しましょう｡ 👀

受注系SEの皆様へ

期限強要業務妨害偽装請負裁判
事件情報
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も生涯被害にお気をつけ下さい。

部長がたまに取引先から引き抜いてくるけど、
会社裏切って転職してくるやつは人としてどうかと思うわ。

>>178
会社裏切って？
会社がそこまで特別に何かしてくれたかい？

職業選択の自由があるから、それはそれでいいと思う。

この場合、悪いのは部長で、
通常は会社にとって人材と設備は資産にあたるから、その資産を取ってきているようなもの。

恋愛の自由の元に、他の奴の彼女を取ってくるのと同じ。
悪いとおもやつから見れば悪い。悪くないと思うやつは悪くない。

中小企業から大手に引き抜かれるのはどこの業界も一緒でしょ
だから中小は人を育てない

引き抜きなんて絶対バレるよ
それなりに話はつけてあるんだろう
恩を売ったり、そいつをクサビとして仕事を引っ張ってくるつもりじゃねーのかな

倫理上問題はあると思うが、実態としてそこらじゅうで発生してるよ
俺みたいな無.脳にすら話があったぐらいだ

実態は無能残業使い捨て派遣
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

>>181
ん？

人材派遣以外にも、就職のあっせんの資格を持った会社があるんだよ。
この場合、派遣で貸し出して気に入った人を就職させるのもＯＫなんだよ

平均は、年俸の３分の１くらい。
年４５０でその会社に就職したら、派遣してた会社に１５０はいる。
引き抜きがなんでダメなのかというと、こういう正規ルートがだめになるからなんだよ。

NTTコミュニケーション受託開発
強要・業務妨害・偽装請負事件裁判情報
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。

>>184
だから？

>>185
偽装請負損害が多いらしい。
訴えないから偽装請負だらけ。

>>185
何で？

うそつけ
どうせ被害妄想だろ

【配偶者は】くっくりを斬る【非正規雇用】 [転載禁止](c)2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/manifesto/1430511773/

上記ブログ主の配偶者も雇用形態が派遣から事業主になったそうな。
こういう雇用形態ってアリなの？建築現場の「ひとり親方」みたいｗ

NTTコミュニケーション受託開発
強要・業務妨害・偽装請負事件裁判情報
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。

受ける会社大丈夫？
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系
・「社名　労基」でググると過去の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点

下記で叩かれてる　クズシ　って奴は派遣で働いてるSE（？）です。
本名（下の名前）は「クズシ」に韻が似ています。
身長は1hydeくらいですｗ
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/band/1429093302/557-610

クズシの嫁のブログ
http://kukkuri.jpn.org/boyakikukkuri2/sb.cgi?pid=0

クズシはパックが好きらしい
http://kukkuri.jpn.org/boyaki_blog/index.php?eid=46


クズシはマルボロを吸ってるらしい
http://kukkuri.jpn.org/boyaki_blog/index.php?eid=91

クズシと同じ職場の人間は気をつけた方がいい、
クズシに殺害されますｗ
http://kukkuri.jpn.org/boyaki_blog/index.php?eid=95

クズシとの今後の契約更新を考えた方がいい、社会人失格ですわ
http://kukkuri.jpn.org/boyaki_blog/index.php?eid=103

クズシのヘタレっぷりったらｗ
http://kukkuri.jpn.org/boyaki_blog/index.php?eid=151 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)

>>1これ真実だよね

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［受注系SI生涯損害助長者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
客先指示遵守
客先期限遵守
知的財産譲渡
残業見積
労働違反
裁判苦手
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死

いや、相場下げてくれよ。
事務員は安いのに、ＩＴは高くて大変なんだよ。